Vous êtes ici

Informer de votre PDE

Vous devez le communiquer aux travailleurs et aux représentants syndicaux, dans les 3 mois après l’envoi du formulaire PDE à Bruxelles Environnement, et vous devez les tenir régulièrement informés des différentes actions menées et des résultats obtenus. Les nouveaux travailleurs devront être informés sur le PDE dès leur arrivée.

Attention : Si vous déménagez vers un autre site dans les 12 mois qui suivent le 30 juin 2021. La mesure s’applique au nouveau site.

De quoi dois-je informer mes travailleurs ?

Présentez-leur le diagnostic et le plan d’actions de votre plan de déplacements d’entreprise avec au minimum, l’information sur :

  • la répartition des travailleurs selon leur mode de transport ;
  • les objectifs de transfert modal et de rationalisation des déplacements visés par votre entreprise ;
  • les mesures prises existantes et planifiées de votre plan d’actions.

Est-ce suffisant de présenter le diagnostic fédéral des déplacements domicile-travail 2021 aux représentants des travailleurs?

Non, car :

  • si une partie des informations est commune aux deux obligations, le formulaire PDE est plus complet. Il prévoit la réalisation d’un plan d’actions avec la mise en œuvre de mesures obligatoires ;
  • le PDE doit être communiqué aux travailleurs et aux représentants des syndicats. Or pour l’obligation fédérale vous soumettez l’enquête pour avis aux représentants des travailleurs via le conseil d’entreprise (secteur privé) ou le comité de concertation (secteur public) ou par défaut la représentation syndicale. Ce qui ne garantit pas d’une diffusion du PDE auprès de tous les travailleurs.

Comment diffuser le PDE auprès de mes travailleurs ?

Vous communiquez le contenu de votre PDE en utilisant le canal d’information le plus pertinent et le plus utilisé par votre personnel au sein de votre entreprise : un journal mensuel, une newsletter, un site Internet, un site Intranet, un affichage aux valves, le verso de la fiche de paie de vos travailleurs, etc. Vous adaptez la diffusion (papier ou informatique) en fonction de vos travailleurs.

Beaucoup d’entreprises optent pour la création d’un onglet mobilité sur leur intranet (attention toutefois à ne pas oublier les travailleurs qui n’ont pas d’accès internet) qui reprend :

  • les coordonnées du coordinateur mobilité ;
  • les informations sur le plan de déplacements et son évolution ;
  • d’autres informations pratiques en lien avec la mobilité (votre politique de remboursement des transports publics, la procédure de location des vélos/voitures de service, votre plan d’accès multimodal, etc.).
Attention, les nouveaux travailleurs devront être informés sur le PDE dès leur arrivée.
Date de mise à jour: 03/08/2021