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Comment postuler ?

 

Comment s’enregistrer ?

Comment créer un profil ?

Pour créer un profil, cliquez sur une offre d’emploi et ensuite sur « postulez maintenant ».

Si vous ne trouvez aucune offre qui vous intéresse, vous cliquez sur « Ma candidature spontanée ».

Vous devrez compléter un questionnaire  et y placer les informations demandées. Une fois ce questionnaire rempli et envoyé, vous recevrez un email de confirmation avec une demande de compléter un deuxième formulaire pour que votre candidature soit complète et pour être tenu.e au courant de nos nouvelles offres qui correspondent à votre profil.

Comment accéder à votre profil ?

Lors de l’introduction de votre candidature, vous avez reçu un mail reprenant votre adresse mail et un mot de passe, introduisez ceux-ci via l’onglet « Mon Profil » se trouvant sur la page offre d’emploi.  Ainsi vous pourrez consulter votre profil chaque fois que vous le souhaitez.

J’ai oublié mon mot de passe, que faire ?

Accédez à  l’onglet « Mon profil », introduisez votre adresse email dans la rubrique « mot de passe oublié », cliquez sur « envoyer » et nous vous ferons parvenir un nouveau mot de passe.

Comment modifier et mettre à jour les données de mon compte?

Accédez à l’onglet « Mon profil », introduisez votre mot de passe et votre adresse mail et modifier les coordonnées dans « données personnelles ».

Avec qui puis-je prendre contact en cas de question(s) ?

Si vous avez des questions relatives à une fonction proposée, prenez contact avec notre service sélection  via l’adresse e-mail suivante : human.resources@environnement.brussels ou par téléphone au 02/435 48 09.

 

Procédure de recrutement & de sélection

Quelles sont les différentes fonctions ?

Plusieurs catégories de fonctions existent au sein de Bruxelles Environnement. Lorsque vous avez créé votre compte vous avez la possibilité dans l’onglet « Informations Professionnelles » de sélectionner les catégories de fonction qui vous intéressent ainsi que de cocher la case « Alerte Emploi », celui-ci vous permettra de recevoir les nouvelles offres d’emplois correspondant aux catégories de fonctions que vous avez choisies au préalable.

Comment poser sa candidature à Bruxelles Environnement ?

Si vous souhaitez postuler à une offre d’emploi :

=> Cliquer sur l’offre de votre choix ensuite sur « postulez maintenant » et compléter le formulaire.

Si vous souhaitez postulez spontanément :

=> Cliquer sur « ma candidature Spontanée » et compléter le formulaire.

Comment savoir si on a bien reçu votre candidature ?

Un accusé de réception est envoyé de manière automatique à votre adresse mail. Vérifiez votre dossier Spam si vous ne l’avez pas reçu.

J’ai envoyé ma candidature et je n’ai pas encore reçu de réponse.

Si vous avez postulé pour une offre d’emploi vous recevrez une réponse par mail, cela peut prendre 3 à 4 semaines (en lien avec la durée de publication)

Si vous avez postulé de manière spontanée vous recevrez une réponse par mail dans les 48h.

Puis-je postuler à plusieurs offres d’emplois ?

Oui, vous pouvez poser votre candidature pour plusieurs offres d’emplois en même temps.

Effectuez les mêmes démarches que pour postuler (cf. « comment poser sa candidature chez BE ? »). Les informations concernant vos candidatures se trouvent sur votre profil.  Mettez à jour vos données si nécessaire et confirmez votre candidature pour le poste souhaité.

Attention , tenez compte du profil exigé et de vos compétences.

Puis-je avoir un rendez-vous ?

Pour obtenir un rendez-vous , vous devez d'abord postuler  pour une offre d’emploi .  Le service sélection analyse les candidatures et les classe en 2 catégories ‘retenu pour entretien’ et ‘non-retenue pour entretien’.  Les candidats retenus pour entretien seront contactés par le service sélection afin de participer à un entretien de sélection.

Les candidats non-retenus recevront une réponse par mail.

J’ai été invité à un test ou un entretien, mais je ne pourrai pas y être présent. Qui puis-je contacter ?

Prenez contact avec notre service sélection  via l’adresse e-mail suivante : human.resources@environnement.brussels ou par téléphone au 02/435 48 09.

L'offre d'emploi ne spécifie pas de date limite pour envoyer sa candidature ?

Si aucune date limite n’est indiqué.e dans l’offre, cela signifie que tant que l'offre d'emploi figure sur notre site Internet, vous pouvez postuler.

Quels sont les diplômes demandés pour postuler ?

En tant qu’organisme public, nous sommes dans l’obligation de respecter les exigences de diplôme indiquées dans l’offre d’emploi.

Nous n’acceptons pas de candidatures dont le diplôme est inférieur ou supérieur au diplôme exigé.

p.ex. : si le diplôme demandé dans  l’offre d’emploi  est de niveau Bachelier => seul les détendeurs d’un diplôme Bachelier seront pris en compte. Les candidatures des candidats ayant un CESS ou un Master seront refusées.

Comment se déroule la procédure de sélection ?

Une fois votre candidature retenue pour une fonction, le service sélection vous contactera afin de fixer un rendez-vous pour un entretien de sélection ou test préalable.

En fonction de l’offre, vous serez amené.e à effectuer des tests psychotechniques, à compléter un questionnaire de personnalité et/ou à passer des tests complémentaires (tests techniques, assessment...). Certains tests informatisés se font à distance, un accès sera envoyé à votre adresse mail, d’autres tests seront organisés à Bruxelles Environnement.

L’entretien de sélection  se déroule toujours devant un  jury de sélection.  Ce jury est composé de 2 à 3 personnes.

Combien de temps prend la procédure ?

Il est difficile d’estimer une durée moyenne pour la procédure. Celle-ci dépend de la complexité du profil recherché ainsi que du nombre de candidatures retenues.  La plupart des procédures prend 8 à 12 semaines.

Comment sauvegarder une offre ?

Vous pouvez cliquer sur l’icône PDF qui se trouve en dessous du titre de chaque offre d’emploi et ensuite l’enregistrer à l’endroit de votre choix.

Attention dès que l’offre est dé-publiée il n’est plus possible de la consulter en ligne. Un conseil : sauvegardez-là en vue de l’entretien éventuel.

 

Rémunération & Horaires

Comment détermine-t-on le niveau de rémunération d’une fonction ?

Dans le secteur public, la fonction d’un agent est liée à un grade et à un niveau

Chaque niveau est composé de grade(s) .

Aux grades que peuvent porter les membres du personnel contractuel sont liées les échelles suivantes:

NIVEAU A

Ingénieur : I111

Attaché : A101

NIVEAU B

Assistant : B101

NIVEAU C

Adjoint : C101

NIVEAU D

Commis : D101

Les échelles de traitement en vigueur à Bruxelles Environnement sont reprises dans l’annexe II de l’ arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région Bruxelles-Capitale

Quels sont les avantages ?

  • Des chèques-repas  (8 €)
  • Possibilité de prime de bilinguisme
  • Une assurance hospitalisation
  • Un abonnement STIB
  • Une intervention sur l’abonnement SNCB, TEC, De Lijn
  • Une prime vélo  ou possibilité de vélo d’entreprise
  • Possibilité de garderie d’enfants pendant juillet ou août
  • Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité (sous certaines conditions)

A combien de jours de congé par an a-t-on droit ?

Les collaborateurs de Bruxelles Environnement ont droit à 35 jours de congé par année complète à condition qu’ils occupent une fonction à temps plein.

Après 5 ans d’ancienneté de service vous recevez un jour de congé en plus. Après 10 ans d’ancienneté vous recevez encore un jour de congé en plus (max. 37 jours de congé par année complète à temps plein).

Il existe également un système de congés spécifiques assez large (congé de paternité, congé en cas de décès d’un membre de la famille, etc.).

Quels sont les horaires ?

Tout le personnel de Bruxelles Environnement preste 38 h par semaine. Les horaires sont repris dans le règlement de travail.

Pour le personnel administratif,  nous appliquons l’horaire flexible

Journée type (à titre indicatif):

Plage mobile (arrivée) 07h30 à 09h30
Plage fixe  09h30 à 12h00
Pause de midi (min. 30’ - max. 02h00) 12h00 à 14h00
Plage fixe  14h00 à 16h00
Plage mobile (départ) 16h00 à 18h00

Pour le personnel de terrain un horaire fixe est d’application. L’horaire varie selon le profil .

Les horaires spécifiques de terrain sont indiqués dans l’offre d’emploi.

Est-ce que le télétravail est autorisé ?

Le télétravail est possible sous certaines conditions, variables selon les fonctions.

 

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Plan d'accès

Date de mise à jour: 12/07/2018